近期，公司的評(píng)價(jià)二室部門(mén)接收到安慶煉化曙光丁辛醇化工有限公司的委托，希望為其廠區(qū)完成在役裝置及設(shè)施的HAZOP分析、LOPA和SIL定級(jí)及驗(yàn)證報(bào)告。這個(gè)項(xiàng)目工作量巨大，無(wú)論是前期資料的收集與整理，還是后期的編制，都非常耗費(fèi)心神。評(píng)價(jià)二室的每個(gè)人都身兼數(shù)任，但自接到來(lái)自安慶曙光的任務(wù)之后，項(xiàng)目成員們之間立即規(guī)劃時(shí)間，制定工作計(jì)劃，為了工期與質(zhì)量兼顧，成員們加班加點(diǎn)甚至到深夜。業(yè)余休息對(duì)于項(xiàng)目成員們似乎成為了一種奢侈。
令人驚訝的是，在我們?cè)u(píng)價(jià)二室，加班不是一種被迫的行為，而是一種自愿的選擇。大家都認(rèn)為，加班不意味著疲憊與壓力，反而是一種挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在加班過(guò)程中，成員們可以更深入地理解和掌握工作內(nèi)容，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能；同時(shí)，加班也是一種鍛煉，增強(qiáng)員工們的抗壓能力與解決問(wèn)題的能力。
公司是路徑，是橋梁，須得走好途徑，穩(wěn)穩(wěn)踏在橋梁上。
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